副中心有哪些人才政策优势

　　企业选择北京的一个原因是因为北京的人才汇聚，这是北京作为一个地方经济体跟上海、深圳相比最大的一个比较优势。那么企业也是因为这样选择了北京，但是如果企业在北京落户之后，实际上也存在一个特别大的挑战，就是在北京落户是挺难的，因为北京总体上在控制人口的规模，但是我们分中心不一样，分中心是首都功能疏解的承接地，得到了市级人才部门的大力支持，所以我们有很多优势能够帮助企业的核心员工获得北京户口。从在这方面讲，跟北京的其他区相比，可能是我们最大的一个比较优势，在跟这相关的有这么些因素，比如说工作居住证，这样我们基本上企业员工的所有需求我们基本上都能全部满足，这是一块。第二部分就是北京户口，包括应届毕业生的户口，也包括成熟人才落户北京的户口。那么这两条路径里边，第一条路径，应届毕业生这一块，我们的指标最充沛，对重点企业的扶持力度。也非常的大，这个是其他地区很难比的。第二个在成熟人才落户这一块，我们经常讲的高管落户这一块，我们帮助了很多重点企业的高管和核心员工，通过人才落户的方式进入到北京，落户北京，这个是要看个人条件，也要看单位的条件的。但是我们非常自豪的说，我们的成功率是接近百分之百的。所以我今天也想通过这个平台告诉我们的企业家朋友们，如果人才是你企业发展中最大的一个瓶颈，核心员工的户口是你的最关注的问题，那么请到北京城市副中心来发展，我们一定极力为您做好服务，帮你招到最好的人才，帮你留住最好的人才。