目 录
第一部分 2022年度部门决算报表
一、收入支出决算总表
二、收入决算表
三、支出决算表
四、财政拨款收入支出决算总表
五、一般公共预算财政拨款收入支出决算表
六、一般公共预算财政拨款支出决算表
七、一般公共预算财政拨款基本支出决算表
八、政府性基金预算财政拨款收入支出决算表
九、政府性基金预算财政拨款基本支出决算表
十、国有资本经营预算财政拨款支出决算表
十一、财政拨款“三公”经费支出决算表
十二、政府采购情况表
十三、政府购买服务决算公开情况表
第二部分 2022年度部门决算说明
第三部分 2022年度其他重要事项的情况说明
第四部分 2022年度部门绩效评价情况
第一部分 2022年度部门决算报表
报表详见附件1。
第二部分 2022年度部门决算说明
一、部门基本情况
（一）机构设置、职责
1、部门机构设置
目前我集团系统内有2家财政预算单位：
（1）北京京仪集团有限责任公司集团本级
（2）北京市仪器仪表高级技工学校（全额拨款事业单位）
2、部门职责
北京京仪集团有限责任公司成立于1983年（原名：北京市仪器仪表工业总公司），1998年由行政机关转为企业。现隶属于北京控股集团有限公司。下属有60余个企业及事业单位。公司本级是管理机构，负责对所属企业及事业单位各项工作的管理、指导、监督。北京京仪集团有限责任公司及所属事业单位主要职责是培养中级技术人才，为在职干部提供高等教育与培训服务。为行业的发展主要承担分析仪器装调、电子仪器仪表装调、自动化控制设备装调、数控技术应用、机电一体化、维修电工、模具制造与数控技术、光学仪器冷加工、计算机应用与硬件维修、计算机网络技术等专业的技能人才的培养。
（二）人员构成情况
行政编制0人，实有人数0人；事业编制150人，实有人数99人。
二、收入支出决算总体情况说明
2022年度收、支总计7118.64万元，比上年增加1226.6万元，增长20.82%。
（一）收入决算说明
2022年度本年收入合计7118.64万元，比上年增加1265.1万元，增长21.61%，其中：财政拨款收入6946.09万元，占收入合计的97.58%；上级补助收入0万元，占收入合计的0%；事业收入39.15万元，占收入合计的0.55%；经营收入109.78万元，占收入合计的1.54%；附属单位上缴收入0万元，占收入合计的0%；其他收入23.63万元，占收入合计的0.33%。
（二）支出决算说明
2022年度本年支出合计6230.19万元，比上年增加338.15万元，增长5.74%，其中：基本支出4747.36万元，占支出合计的76.2%；项目支出1479.76万元，占支出合计的23.75%;上缴上级支出0万元，占支出合计的0%；经营支出3.07万元，占支出合计的0.05%；对附属单位补助支出0万元，占支出合计的0%。
三、财政拨款收入支出决算总体情况说明
2022年度财政拨款收、支总计6946.09万元，比上年增加1343.24万元，增长23.97%。主要原因：主要是根据事业发展，调整项目支出。
四、一般公共预算财政拨款支出决算情况说明
（一）一般公共预算财政拨款支出决算总体情况
2022年度一般公共预算财政拨款支出6227.13万元，主要用于以下方面（按大类）：教育支出5480.04万元，占本年财政拨款支出88%；社会保障和就业支出684.09万元，占财政拨款支出10.99%；卫生健康支出63万元，占本年财政拨款支出1.01%。
（二）一般公共预算财政拨款支出决算具体情况
1、“教育支出”（类）2022年度决算5480.04万元，比2022年年初预算增加212.19万元，增长4.03%。其中：
“职业教育”（款）2022年度决算5285.45万元，比2022年年初预算增加220.53万元，增长4.4%。主要原因：追加了事业发展专项类项目。
“进修及培训”（款）2022年度决算194.59万元，比2022年年初预算减少8.33万元，下降4.1%。主要原因：厉行节约，三公经费发生结余。
2、“社会保障和就业支出”(类)2022度决算684.09万元，比2022年年初预算减少46.58万元，下降6.81%。主要用于集团本级转制前离退休人员工资和各项补贴。其中：
“行政事业单位离退休”（款）2022年度决算684.09万元，比2022年年初预算减少46.58万元，下降6.81%。主要用于集团本级转制前离退休人员工资和各项补贴。
3、“卫生健康支出”(类)2022年度决算63万元，与2022年年初预算持平。主要用于离退休人员医疗统筹。
“行政事业单位医疗”（款）2022年度决算63万元，与2022年年初预算持平。主要用于离退休人员医疗统筹。
五、政府性基金预算财政拨款支出决算情况说明
本年度无此项支出。
六、国有资本经营预算财政拨款收支情况
本年度无此项支出。
七、财政拨款基本支出决算情况说明
2022年度使用一般公共预算财政拨款安排基本支出4747.36万元，使用政府性基金财政拨款安排基本支出0万元，其中：（1）工资福利支出包括基本工资、津贴补贴、奖金、伙食补助费、绩效工资、其他社会保障缴费、其他工资福利等支出；（2）商品和服务支出包括办公费、印刷费、咨询费、手续费、水费、电费、邮电费、取暖费、物业管理费、差旅费、因公出国（境）费、维修（护）费、租赁费、会议费、培训费、公务接待费、专用材料费、劳务费、委托业务费、工会经费、福利费、公务用车运行维护费、其他交通费、其他商品和服务等支出；（3）对个人和家庭补助支出包括离休费、退休费、抚恤金、生活补助、救济费、医疗费补助、助学金、奖励金、其他对个人和家庭的补助等支出。（4）其他资本性支出包括办公设备购置、专用设备购置等。
第三部分2022年度其他重要事项的情况说明
一、“三公”经费财政拨款决算情况
“三公”经费包括本部门所属2个行政单位。2022年度“三公”经费财政拨款决算数1.47万元，比2022年度“三公”经费财政拨款年初预算13.62万元减少12.15万元。其中：
1.因公出国（境）费用。2022年度决算数0万元，与2022年度年初预算数持平。2022年度组织因公出国（境）团组0个，0人次，人均出国（境）费用0万元。
2.公务接待费。2022年度决算数0.22万元，比2022年度年初预算数1.6万元减少1.38万元。主要原因：疫情影响减少公务接待活动。2022年度公务接待费主要用于外来人员到校参观、检查等活动中食堂客饭餐费。公务接待25批次，公务接待136人次。
3.公务用车购置及运行维护费。2022年度决算数1.25万元，比2022年度年初预算数12.02万元减少10.77万元。其中，公务用车购置费本年度无此项支出。公务用车运行维护费2022年度决算数1.25万元，比2022年度年初预算数12.02万元减少10.77万元，主要原因：受疫情影响，减少了公务用车次数。2022年度公务用车运行维护费中，公务用车加油0万元，公务用车维修0.52万元，公务用车保险0.39万元，公务用车其他支出0.35万元。2022年度公务用车保有量1辆，车均运行维护费1.25万元。
二、机关运行经费支出情况
本部门不属于机关运行经费统计范围。
三、政府采购支出情况
2022年度政府采购支出总额788.91万元，其中：政府采购货物支出777.91万元，政府采购工程支出0万元，政府采购服务支出11.01万元。授予中小企业合同金额788.52万元，占政府采购支出总额的99.95%，其中：授予小微企业合同金额743.46万元，占政府采购支出总额的94.24%。
四、国有资产占用情况
2022年度车辆1台，16.97万元；单位价值100万元（含）以上的设备3台。
五、政府购买服务支出说明
2022年度政府购买服务决算0万元。
六、专业名词解释
1.基本支出：指为保障机构正常运转、完成日常工作任务而发生的人员支出和公用支出。
2.项目支出：指在基本支出之外为完成特定行政任务或事业发展目标所发生的支出。
3.“三公”经费：是指单位通过财政拨款资金安排的因公出国（境）费、公务用车购置及运行费和公务接待费。其中，因公出国（境）费指单位公务出国（境）的国际旅费、国外城市间交通费、住宿费、伙食费、培训费、公杂费等支出；公务用车购置及运行费指单位公务用车购置支出（含车辆购置税、牌照费）及单位按规定保留的公务用车燃料费、维修费、过路过桥费、保险费、安全奖励费等支出；公务接待费指单位按规定开支的各类公务接待（含外宾接待）支出。
4.机关运行经费：指为保障行政单位（含参照公务员法管理事业单位）运行用于购买货物和服务的各项资金，包括办公及印刷费、邮电费、差旅费、会议费、福利费、日常维修费、专用材料及一般设备购置费、办公用房水电费、办公用房取暖费、办公用房物业管理费、公务用车运行维护费以及其他费用。
5.政府采购：指各级国家机关、事业单位和团体组织，使用财政性资金采购依法制定的集中目录以内的或者采购限额标准以上的货物、工程和服务的行为，是规范财政支出管理和强化预算约束的有效措施。
6.政府购买服务：是指各级国家机关将属于自身职责范围且适合通过市场化方式提供的服务事项，按照政府采购方式和程序，交由符合条件的服务供应商承担，并根据服务数量和质量等因素向其支付费用的行为。
7. 教育支出：教育支出是指一个国家用于教育方面的全部开支。包括：教育的基本建设投资、教育的经常费用、国家的财政拨款、社会团体和个人用于教育方面的支出等。
第四部分 2022年度部门绩效评价情况
一、部门整体绩效评价报告
（一）部门概况
1、部门机构设置和部门职责
目前我集团系统内有2家财政预算事业单位：
（1）北京京仪集团有限责任公司集团本级
（2）北京市仪器仪表高级技工学校（全额拨款事业单位）
北京京仪集团有限责任公司成立于1983年（原名：北京市仪器仪表工业总公司），1998年由行政机关转为企业。现隶属于北京控股集团有限公司。公司本级是管理机构，负责对所属企业及事业单位各项工作的管理、指导、监督。北京京仪集团有限责任公司及所属事业单位主要职责是培养中级技术人才，为在职干部提供高等教育与培训服务。为行业的发展主要承担分析仪器装调、电子仪器仪表装调、自动化控制设备装调、数控技术应用、机电一体化、维修电工、模具制造与数控技术、光学仪器冷加工、计算机应用与硬件维修、计算机网络技术等专业的技能人才的培养。
2、部门整体绩效目标设立情况
北京京仪集团有限责任公司及所属事业单位主要职责是培养中级技术人才，为在职干部提供高等教育与培训服务。通过学校日常的教育教学活动，为社会培养高、中级技能人才。所有软硬件设备，质量合格率达到100%。在产出效果上，改善教学条件和教学环境，提升校园环境安全，提供更创新更专业的教育教学培训，提高服务对象满意度。
（二）当年预算执行情况
2022年全年预算数6100.67万元，其中，基本支出预算数4726.92万元，项目支出预算数1373.75万元。资金总体支出6230.19万元，其中，基本支出4747.36万元，项目支出1479.76万元，其他支出3.07万元。预算执行率为102.12%。
（三）整体绩效目标实现情况
1、产出完成情况分析
（1）产出数量
2022年本部门所属事业单位按合同约定取得7373.70平方米实训及培训场地用房面积及使用权；取得学生宿舍上下铺、储物柜、空调一批；学生课桌椅一批；用于轨道交通专业实训建设的综合监控系统1套；用于燃气热力专业实训建设的教学管理系统1套、采暖与供热管网系统安装仿真资源1套、有限空间作业仿真资源1套、司炉考试系统1套；建立校内新媒体设计实训室1间；建立新媒体设计创新创意工作室1间；助学金资助贫困学生78人。
（2）产出质量
本部门所属事业单位2022年购买软硬件设备，质量合格率达到100%；实训软硬件达到专业建设需求；新媒体设计实训室和新媒体设计创新创意工作室符合专业建设需求；受助学金资助的学生均符合家庭经济困难的评核规定。
（3）产出进度
本部门所属事业单位2022年项目及时完成率等于85.70%。
（4）产出成本
本部门所属事业单位2022年各个项目成本全部控制在预算数以内，项目成本节约12.025万元，节支率0.63%。
2、效果实现情况分析
（1）经济效益
实训及培训场地的取得，为部门培训收入的取得提供保障；学生宿舍硬件、学习课桌椅以及实训软件、新媒体设计实训室和新媒体设计创新创意工作室为我校招收培养更多学生提供了支持。
（2）社会效益
通过房屋租赁，为学生提供良好的校园环境；通过购买学生宿舍硬件、学习课桌椅以及实训软件、建设新媒体设计实训室和新媒体设计创新创意工作室，提高了教学质量，推动课程建设水平的提高，推动职业教育的发展。
（3）环境效益
轨道交通专业以及燃气热力专业实训系统软件的购买，使得专业授课的信息化程度提高，可以实现无纸化教学，安全环保。
（4）可持续性影响
对于校园环境及教育教学环境的建设投入，将会产生可持续性的良性循环，服务在校学生学习生活，促进毕业学生的就业发展，吸引更多的新生报名加入。
（5）服务对象满意度
校园环境及教育教学环境的建设能够提高教职工及学生家长的满意度。
（四）预算管理情况分析
1、财务管理
（1）财务管理制度健全性
本部门所属事业单位根据《政府会计制度》、《政府会计准则》，制定了北京市仪器仪表高级技工学校财务管理制度，包括预算管理办法、收入支出管理办法、专项项目建设管理办法、会计电算化管理办法等等。财务管理制度能够根据财政及上级相关要求，及时查漏补缺进行更新，保障制度的规范性。
（2）资金使用合规性和安全性
2022年本部门所属事业单位预算执行中，严格按照相关制度规定，保障资金支出的合规性和安全性，能够做到资金管理、费用标准、支付遵循有关制度规定，能够按事项完成进度支付资金的，未发生超范围、超标准支出。年度资金调整、调剂符合财政规定，规模较小，且能够履行规定的事前程序。
（3）会计基础信息完善性
规范的会计基础工作，才能提供真实的会计信息。本部门所属事业单位财务处设置会计主管、出纳、会计三岗，职责分离清晰，帐目、资金、物品分管，并有计划的进行岗位轮换制度，使财会人员熟练各项工作的同时也起着相互监督的作用，确保会计基础信息的规范和完善。
2、资产管理
本部门所属事业单位根据《事业单位国有资产管理暂行办法》和《行政事业单位固定资产管理暂行办法》及财政部相关规定，结合单位实际情况，制定了《北京市仪器仪表高级技工学校资产管理制度》，规范和加强了我校资产管理工作，维护了国有资产的安全完整、合理配置和有效利用。
3、绩效管理
本部门所属事业单位在探索预算绩效管理的同时，不断强化绩效管理理念，通过不断建立健全内部管理制度，梳理内部管理流程，努力提高部门整体预算绩效管理水平。力争绩效管理有目标、执行过程有监管、完成效果有评价。
4、结转结余率
本部门所属事业单位2022年年末结转结余数为841.86万元，支出决算数为5483.10万元，结转结余率为15.30%。因2022年年中追加的项目当年未建设完成，导致结转结余数较大。
5、部门预决算差异率
本部门2022年年初收入预算数为6100.67万元，决算数为7118.64万元，预决算差异率为14.3%。年初支出预算为6100.67万元，决算数为6230.19万元，预决算差异率为2.12%。
（五）总体评价结论
1、评价得分情况
北京市仪器仪表高级技工学校整体支出绩效评价得分为90.12分。其中，当年预算执行情况17.72分，整体绩效目标实现情况56.40分，预算管理情况16分。
2、存在的问题及原因分析
存在的问题：部分项目产出实效不够理想。助学金项目实施过程中，对新入学学生，必须委托中职卡指定银行进行批量开卡。由于一部分学生未满16周岁，开卡所需资料相对繁琐，学生补交资料、修改资料所需时间受疫情影响较大，导致开卡时间较长，导致新生助学金发放有延迟。
（六）措施建议
整改措施：加强对相关人员的培训，提高班主任、学生补助专岗人员对于按时发放学生助学金重要性的认识，加强对学生提交材料的重视，把好审核的第一道关和第二道关，避免因人为失误延误学生开卡及助学金发放。
下一步工作举措：1、提高对预算绩效管理的重视程度，科学制定年度预算绩效目标，尽量做到绩效指标可量化，并结合部门项目管理强化实施，确保实现优良的预算绩效管理目标。2、加强相关人员培训，增加对相关政策和知识的理解。组织相关岗位员工学习预算、绩效等相关政策文件，积极参与各类培训。
二、项目支出绩效评价报告
（一）基本情况
1、项目概况，包括项目背景、主要内容及实施情况、资金投入和使用情况等
（1）项目背景
职业院校的培养目标是为企业培育高素质、技能型紧缺人才,突出培养学生的职业能力,而学生的职业能力需要通过具有先进技术的实训中心来加强。本项目基于教学内容的丰富和知识提升的需要，以采暖工程以及有限空间作业为基础，设计并实现一套能够满足教学实训以及管理的虚拟仿真系统,并设计了一套司炉考试系统用于日常教学。利用虚拟现实技术可视化、交互性、沉浸性的特点，通过虚拟工艺操作和虚拟动画展示的方式，解决了现有教学过程中的“不敢做（高风险）-做不了（原理不透明、观察手段少）-做不起（成本高、材料耗损多）”等问题，放让学生操作，增加教学过程中学生对采暖工程和有限空间作业细节学习的可视性、量化性和重复性。
（2）主要内容及实施情况
基于教育教学实训需求出发，本项目建设的主要包括：采暖与供热管网安装虚拟仿真实训系统，实现对采暖与供热管网安装中设备结构与原理认知、标准化施工流程认知、热水采暖系统安装操作培训及考核、热水采暖系统故障检修操作培训及考核。有限空间作业虚拟仿真实训系统，实现对有限空间作业过程中设备结构与原理认知、标准化作业流程认知、有限空间作业操作培训及考核。仿真教学管理系统，实现对教学过程中用户信息、课程信息以及学情信息的智能化管理。司炉考试系统，以WNS4燃气锅炉为学习运用对象，实现对WNS4燃气锅炉的外形和其燃气、给水、排污、蒸汽、烟气系统的原理认知以及工业锅炉运行基本操作（包括锅炉上水、锅炉点火等）和故障应急处理、部件识别等，具有电子题库，能够按照国家司炉工考试大纲要求自动组卷，试卷可编辑。
（3）资金投入和使用情况
本项目资金共投入200.05万元，打造了燃气热力运行与维护仿真实训系统，服务于我校相关专业学生和供热行业相关企业在职职工日常专业理论学习与实操训练。仿真实训模式，解决了实训设备、师资与学生配比协调、高成本或高危险等实训管理问题，打造了培养兴趣学习、工匠精神和实践能力的新环境。实现多样化功能，通过虚拟岗位工作任务和职业环境，探索虚实结合实践教学新模式，进一步提高学生的职业意识和操作技能。整体提升学校信息化和教研成果转化应用水平，为创建区域乃至全国示范性特色品牌，以及区域经济转型升级培养高素质技能人才发挥重要作用。
2、项目绩效目标，包括总体目标和阶段性目标
（1）总体目标：
通过本项目建设，为学生提供一个能够进行燃气热力运行与维护实训场地，能够加强学生理论与实践的结合，适应行业最新科学技术发展；遵循职业教育规律，强化专业面向的职业岗位结构的逻辑性，提高对接产业的吻合度，深化产教融合、校企合作，统筹运用各种资源建设燃气热力运行与维护专业；使专业品牌特色更加突出，在北京市、国内处于领先地位。同时解决了教师本课程教学资源短缺问题，减轻了教师对本专业复杂控制流程的教案编写及备课负担，同时信息化技术手段的应用，使学生快速提高对供热行业管路实施的理解与掌握能力，再加之VR虚拟现实交互式教学技术的应用使学生处于虚拟现实的交互式任务场景中，大幅提升了学生的学习兴趣和学习效率。
（2）阶段性目标
2021年9-12月，细化燃气热力运行与维护仿真实训资源购置项目建设方案；2022年6月，进行燃气热力运行与维护仿真实训资源购置项目建设招投标；2022年7-8月，完成燃气热力运行与维护仿真实训资源购置项目建设任务；2022年9月，完成项目验收。
（二）绩效评价工作开展情况
1、绩效评价目的、对象和范围
绩效评价目的：对工作计划、预算评估和资金使用的实施情况进行监督。
绩效评价对象和范围：单位预算管理的财政性资金。
2、绩效评价原则、评价指标体系（附表说明）、评价方法、评价标准等
绩效评价原则有三条，分别是绩效评价应该与学校发展规划和管理理念相一致、绩效评价要有所侧重、不考评无关内容。
单位自评指标包括项目的产出数量、质量、时效、成本，以及经济效益、社会效益、生态效益、可持续影响、服务对象满意度等。
《自评表》采取评分的形式，满分为100分。单位自评指标的权重根据项目实际情况确定。原则上预算执行率和一级指标权重统一设置为：预算执行率10%、产出指标50%、效益指标30%、服务对象满意度指标10%。采用定量和定性评价相结合的比较法,总分由各项指标得分汇总形成。定量指标得分按照以下方法评定：与年初指标值相比，完成指标值的，记该指标所赋全部分值；如果是由于年初指标值设定明显偏低造成的，要按照偏离度适度调减分值；未完成指标值的，按照完成值在指标值中所占比例记分。
3、绩效评价工作过程
（1）分析程序
学校根据财政局的工作要求，启动燃气热力运行与维护仿真实训资源购置项目绩效评价工作，组织校内会议论证项目全流程资料及绩效情况。项目从最初《项目申报书》、《预算明细表》、《实施方案》到专家论证意见、可行性报告以及第三方机构项目预算评审报告、绩效评估报告，相关资料都真实齐全。项目符合专业建设及国家相关政策要求，学校有完善基础设施和相关人员保障项目实施。
（2）论证思路及方法
该项目严格依据《北京市市级项目支出预算管理办法》、《市财政预算资金使用和管理办法》、《年度预算编报指南》、《北京市仪器仪表高级技工学校财务管理制度》进行评估。
（3）绩效评价意见
对该项目立项依据的充分性、项目的实施条件、总体目标、目标设置的合理性、预期社会经济效益、支出的合理性进行分析，认为该项目基本实现了预期年度绩效目标。
（三）综合评价情况及评价结论
北京仪器仪表高级技工学校燃气热力运行与维护仿真实训项目综合评分90.4分，评价结果为优。
（四）绩效评价指标分析
1、项目决策情况
为确保项目的实施，我校制定如下决策：
（1）项目负责人根据实际情况和要求起草项目申报书、实施方案等，项目负责人起草可行性分析报告，可行性分析报告中的预算部分由具有法律资质的采购单位编制。
（2）学校自行组织或委托第三方对项目资料做专家论证并发表意见。
（3）学校委托有资质的第三方公司对项目做事前绩效评估，并出具绩效评估报告。项目事前绩效评估结论为“不予以支持”的，学校否决项目。
（4）项目事前绩效评估结论为“予以支持”的学校委托有资质的第三方公司对项目进行预算审计，并出具预算评审报告，作为项目实施金额的依据。
（5）项目送财政审核，项目入库后，获得财政局经费支持的项目方可实施。
（6）项目实施时，根据国家有关规定，依法进行政府采购。
由上，我单位燃气热力运行与维护仿真实训资源购置项目决策情况较好。
2、项目过程情况
2021年9-12月，细化燃气热力运行与维护仿真实训资源购置项目建设方案；2022年6月，进行燃气热力运行与维护仿真实训资源购置项目建设招投标；2022年7-8月，完成燃气热力运行与维护仿真实训资源购置项目建设任务；2022年9月，完成项目验收。项目建设及实施过程符合专业建设及国家相关政策要求。
3、项目产出情况
在产出数量上，包含仿真资源教学管理系统1套；采暖与供热管网系统安装仿真资源1套含仿真作业、运行原理、故障检修、规范操作演示、技术测评等模块；有限空间作业仿真资源1套含仿真作业、运行原理、故障检修、规范操作演示、技术测评等模块；司炉考试系统1套。
在质量指标上，该项目使课程资源达到国内燃气热力运行与维护专业实训资源信息化领先水平，满足课堂信息化教学需求，极大丰富了本课程教学资源，通过VR技术互动教学极大提高学生的学习兴趣及学习效果。在成本指标上，项目实施决算成本200.05万元。
4、项目效益情况
经济效益上，通过本项目建设，改善教学条件和教学环境，提供更创新的专业的培训，能帮助学生更好的学到知识，在社会上就更容易就业。仿真实训资源建设，后期维护成本较低。
社会效益上，通过本次专项建设，完成了燃气热力运行与维护专业实训仿真资源建设，为学生实训学习提供了条件。目前专业在社会上认可度较高，每年招生报考人数远超预定人数，学生和家长对专业满意度高。本次专项建设内容深入征求华通热力专家意见，进一步深化校企合作。后期该教学资源将用于企业在职职工培训。
环境效益上，信息化课程资源的建设将节约教学成本，实现无纸化教学，安全环保。
（五）主要经验及做法、存在的问题及原因分析
该项目严格按照项目申报材料按阶段实施，严格把控项目实施过程的各个环节，主动发现问题，及时解决问题，做到项目实施及资金支出合法合规，基本实现预期目标。
（六）有关建议
无
（七）其他需要说明的问题
无
三、项目支出绩效自评表
四、中央对北京京仪集团有限责任公司转移支付预算执行情况绩效自评报告
本部门2022年度无中央转移支付资金，不涉及中央转移支付绩效自评工作。